LA NECESIDAD DE UN MARCO REGULATORIO ÚNICO ENTRE LAS PRINCIPALES RECLAMACIONES DE LAS III JORNADAS “EL AGUA MOTOR DE EMPLEO Y SOSTENIBILIDAD SOCIAL”

Date: Sep 20, 2017

La ciudad de Mérida acogió las III Jornadas “El agua motor de empleo y sostenibilidad social”, organizadas por la Federación de Industria y de los Trabajadores Agrarios de la Unión General de los Trabajadores (UGT-FICA), en colaboración con la Asociación Española de Empresas Gestoras de los Servicios de Agua Urbana (AGA).

Durante este encuentro se abordaron, entre otros, temas relacionados con modelos de gestión, derecho del agua, normativa laboral y negociación colectiva, así como aspectos ligados al marco regulatorio y a la sostenibilidad social.

Entre las principales conclusiones de este encuentro UGT-FICA demandó el establecimiento de un marco regulatorio único de carácter estatal para el sector del agua, que facilite una clarificación, ordenación y homogeneización de criterios que, basados en la mejora de la eficiencia, permitan lograr una mayor estabilidad laboral y transparencia para mejorar los niveles de calidad de los servicios en beneficio de los ciudadanos.

Asimismo, el sindicato defendió una gestión integral del agua que permita un acceso generalizado a la misma, ya que se trata de un recurso básico para la vida y esencial para el desarrollo económico y social de cualquier país.

Un vez más, la jornada puso de manifiesto responsabilidad que tiene la administración pública en la elección de un adecuado y eficiente modelo de gestión de los servicios de agua urbana, ya que de ello dependerá que el servicio prestado a los ciudadanos sea lo mejor posible.  Corresponde a la administración pública competente elegir si el servicio público de agua debe ser gestionado por operadores de carácter público, privado o mixto y su finalidad primordial debería ser la eficacia del servicio, independientemente del modelo de gestión.

En ese sentido, UGT-FICA insistió en la necesidad de que se tutele la gestión del ciclo integral del agua urbana para evitar que las decisiones políticas de externalizar o remunicipalizar el servicio terminen repercutiendo en los trabajadores, y reiteró su apuesta por la colaboración público-privada.

Esta colaboración se enmarca dentro del acuerdo firmado entre AGA y FITAG-UGT, el 19 de abril de 2016, que recoge una serie de puntos de interés común en los que ambas organizaciones se comprometen a colaborar coordinadamente dentro de sus ámbitos de actuación.